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Roche accompagne ses collaborateurs confrontés au cancer

Roche Pharma France s’engage pour diminuer l’impact du cancer sur les trajectoires professionnelles en signant une convention de mécénat avec Cancer@Work.

L’enquête VICAN2 menée par des assurances maladie (CNAMTS, MSA et RSI), l’Inserm et l’INCa, a souligné les inégalités que subissent les personnes atteintes du cancer notamment dans le milieu professionnel. D’après l’étude, 11,2% des  personnes interrogées qui occupaient un emploi au moment du diagnostic, se sont senties pénalisées dans leur emploi à cause de leur maladie. Face à ce constat, le Plan Cancer 2014-2019, préconise une mobilisation des différents acteurs afin de minimiser l’impact préjudiciable de la maladie sur la vie quotidienne, et tout particulièrement pour favoriser le maintien et le retour à l’emploi.

Depuis cinquante ans, Les laboratoires Roche sont très impliqués dans la lutte contre le cancer et dans l’amélioration de la qualité de vie des patients. En signant la convention avec Cancer@Work, Roche va plus loin dans sa démarche en prenant en considération cet enjeu sociétal et en l’intégrant dans sa politique ressources humaines. Par la signature de la charte de Cancer@Work, l’entreprise s’engage ainsi dans le cadre d’un programme « Pionniers » triennal, à :

-    faire évoluer les savoirs et les représentations liées au cancer en entreprise ;

-    créer les conditions d’une meilleure intégration des collaborateurs touchés par un cancer ;

-    favoriser les bons comportements et les bonnes pratiques managériales en matière de santé au travail.

Prochaine étape de cette convention de mécénat : des entretiens auprès des collaborateurs Roche pour cerner au mieux leurs perceptions, attentes et prendre en compte leurs attentes.

Pour en savoir plus sur ce partenariat : http://www.roche.fr/home/medias/actualites/cancer_patients_collaborateurs.html

 

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