Current Zoom: 100%

Le Groupe Keolis, nouveau signataire de la charte « Entreprises & Quartiers »

Dans le cadre de sa politique de diversité et de parité, le Groupe Keolis a signé ce jour à Mitry-Mory (77) une convention nationale d’engagement de Keolis dans la Charte « Entreprises & Quartiers ».

 

 

La Charte « Entreprises & Quartiers »
Lancée en 2013 par le ministère de la Ville, la Charte "Entreprises & Quartiers" vise à impliquer les entreprises dans des actions en faveur des habitants des quartiers populaires sur des thématiques comme l’accès aux qualifications et à l’emploi, l’orientation et l’accompagnement scolaires, l’accès aux services de proximité ou encore le développement d’activités économiques.


En signant cette convention, Keolis s’engage dans des actions concrètes pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi ainsi que la mobilité des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en Ile-de-France et dans toutes ses implantations en France. L’implication du Groupe, qui exploite en France 91 réseaux urbains dans 75 départements, fait particulièrement sens, compte-tenu de l’enjeu de la mobilité pour les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville.

Avec la signature de cette convention, Keolis s’engage :

En matière d’éducation et d’orientation scolaire
 

En 2014, 70 000 élèves ont déjà été sensibilisés par des agents des filiales Keolis aux réflexes citoyens à adopter dans les transports, aux règles de sécurité, à la découverte de leurs métiers et aux réseaux de transport.
C’est pourquoi Keolis s’engage à ce que ses filiales continuent à développer ces actions, tout particulièrement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

En matière d’emploi, d’insertion et de formation
 


 

Une direction Diversité a  été créée en 2015 au sein de la DRH Groupe pour assurer le succès des politiques engagées.
C’est pourquoi le Groupe s’engage à favoriser l’embauche de jeunes, de seniors confirmés ou en reconversion, de demandeurs d’emplois, de travailleurs handicapés, de personnes de nationalité et d’origine diverses. Ainsi Keolis s’engage à formaliser les engagements du Groupe en matière de Diversité au travers d’une Charte Diversité Groupe et à labelliser plusieurs filiales en France, dont trois dès 2016.
 

En matière de services de proximité et d’accessibilité à ses services

A travers la mise en place de Plans de Déplacement Insertion et l’organisation d’expériences de mobilité, visant à lever les freins et appréhensions quant à l’utilisation des transports publics Keolis facilite et favorise la mobilité des personnes en difficultés économiques, sociales ou culturelles, afin de contribuer à leur insertion professionnelle et sociale.

C’est pourquoi Keolis s’engage à proposer un modèle à ses filiales urbaines souhaitant développer de tels projets sur leur territoire, en partenariat avec les agglomérations concernées.






 

A propos d'IMS

IMS-Entreprendre pour la Cité regroupe et accompagne les entreprises engagées dans des démarches de Responsabilité Sociétale (RSE).
 
Contact:

IMS-Entreprendre pour la Cité
11 rue Barbet de Jouy
75007 PARIS

Tel : 01 85 74 77 40